Edutainment · 30 Minuten
KeyTalk – Comedy Science mit Jim&John
Teamarbeit als Partnerakrobatik — fundierte Erkenntnisse aus Wissenschaft und Erfahrung. Mit Fun Facts, Publikums-Interaktion und Live-Demonstration auf der Bühne.
VERTRAUEN VON ÜBER 500 KUNDEN
Teamwork zum Anfassen
Wer Teamwork erklärt, bekommt Nicken. Wer es zeigt, bekommt Erinnerung. Jim&John machen aus Partnerakrobatik eine Metapher für den Alltag Ihrer Mitarbeitenden: Wo braucht es Gegengewicht? Wann trägt Vertrauen, wann reicht Absprache nicht? Dazu liefern die beiden Brüder wissenschaftliche Fun Facts, binden das Publikum ein und führen die Inhalte live vor — Edutainment in 30 Minuten.
Drei Säulen der Zusammenarbeit
Partner Balance
Gegengewicht statt Gleichmacherei: Wie zwei verschiedene Menschen gemeinsam im Gleichgewicht bleiben.
Fun Fact
Ein Körper kippt erst, wenn das Lot durch seinen Schwerpunkt die Standfläche verlässt. Zwei Partner teilen sich einen gemeinsamen Schwerpunkt — wer sich bewegt, verschiebt ihn für beide.
Quelle: Physik: Standfestigkeit
Partner Vertrauen
Loslassen können, weil der andere hält. Vertrauen ist keine Stimmung, sondern eine Technik.
Fun Fact
Googles Teamstudie „Project Aristotle“ fand: Der wichtigste Faktor für starke Teams ist psychologische Sicherheit — die Gewissheit, ohne Angst vor Bloßstellung Fehler zugeben zu dürfen.
Quelle: Google re:Work, Project Aristotle
Partner ertragen 😂
Macken, Missverständnisse, schlechte Tage: Warum Humor das beste Schmiermittel jeder Zusammenarbeit ist.
Fun Fact
Gemeinsames Lachen erhöht die Schmerztoleranz: In Studien hielten Gruppen nach dem Lachen mehr aus als davor — vermutlich, weil Endorphine ausgeschüttet werden, und die verbinden.
Quelle: Dunbar et al., 2012
Partner Balance
Partner Vertrauen
Partner ertragen
Das steckt drin
Partnerakrobatik als Metapher
Vertrauen, Absprache, Gegengewicht: was zwei Artisten in der Luft halten, hält auch Ihr Team im Alltag zusammen.
Wissenschaftliche Fun Facts
Physik, Psychologie und Teamforschung — so serviert, dass man sie nicht mehr vergisst.
Publikums-Interaktion
Ihre Mitarbeitenden sind keine Zuschauer, sondern Mitwirkende: mitraten, mitmachen, mitlachen.
Live-Demonstration der Inhalte
Jede Aussage wird sofort auf der Bühne gezeigt — nicht auf der Folie, sondern mit zwei Menschen übereinander.
So baut ein KeyTalk seine 30 Minuten auf
- 1These
- 2Geschichte
- 3Live-Beweis
- 4Mitmachen
- 5Take-away
In welcher Form?
Mit Edutainment-Schulungsinhalten, je nach Anlass als:
TED-Talk-Stil
Eine klare These, eine Geschichte, ein Aha — mit Live-Beweis.
Speech
Als Eröffnung oder Schlusswort für Kick-off, Konferenz oder Jahresfeier.
Stand-up-Comedy-Duo-Moderation
Zwei Brüder führen durch Ihr Programm — mit Schulungsinhalten zwischen den Pointen.
Optional erweiterbar
Aus dem Impuls wird Veränderung — wenn Sie möchten, bauen wir weiter:
Die Wissenschaft hinter dem Duo
Zwei Menschen, ein Gleichgewicht: Eine Hebefigur gelingt, weil beide Partner verschieden sind und einander brauchen. Die Forschung liefert dazu drei Bausteine, die jedes Team nutzen kann.
Verschiedenheit ist der Normalfall. Selbst Menschen, die im selben Zuhause aufwachsen, unterscheiden sich in ihrer Persönlichkeit deutlich. Plomin und Daniels zeigten schon 1987, dass jede Person eine eigene Erfahrungswelt mitbringt. Für Teams bedeutet das: Ein Mix aus Perspektiven ist ein Rohstoff, kein Zufall. Wer Rollen nach Stärken verteilt statt nach Schablonen, erschließt dieses Potenzial. Pauschale Rollenbilder („der Erste führt, der Letzte rebelliert“) tragen laut neuerer Forschung kaum.1
Sicherheit schafft Leistung. Amy Edmondson fand 1999 in 51 Arbeitsteams: Wo Menschen offen sprechen, Fragen stellen und Fehler melden können, lernt das Team schneller. Auch Googles „Project Aristotle“ beschreibt psychologische Sicherheit als wichtigsten Faktor erfolgreicher Teams. In der Akrobatik heißt das Vertrauen: Die Partnerin lässt los, weil der Partner fängt.2
Gleichklang entsteht durch Kopplung. In der Physik synchronisieren sich zwei Pendeluhren an einem gemeinsamen Träger (Huygens 1665, nachgebaut von Bennett et al. 2002). In der Hirnforschung zeigt sich bei gemeinsamem Handeln eine Angleichung der Aktivität zweier Personen („Inter-Brain-Synchronie“). Das Muster ist dasselbe: Wer verlässlich aufeinander reagiert, findet einen gemeinsamen Takt.3
Im KeyTalk „Comedy Science“ machen Jim & John diese Bausteine erlebbar: mit Humor, mit Live-Elementen und mit Impulsen, die Ihr Team am nächsten Tag anwenden kann. Auch Tuckmans Teamphasen kommen vor: Reibung (Storming) gehört auf dem Weg zur Höchstleistung dazu.
Fun Fact 1
Zwei Pendeluhren an einem beweglichen Balken schwingen nach einer Weile im Gegentakt — Huygens beobachtete das 1665, Bennett et al. bestätigten es 2002.
Fun Fact 2
In 51 Arbeitsteams sagte psychologische Sicherheit das Lernverhalten voraus, die Teameffizienz allein nicht.
Fun Fact 3
Geburtsrang erklärt Persönlichkeit kaum: In Panels aus drei Ländern mit rund 20.000 Personen zeigte sich bei den Big-Five-Merkmalen kein Effekt.
Kostprobe für Ihr Team: die Geschwisterhütte für Teams — ein Heldenreise-Spiel für zwei bis fünf Personen, online spielbar. Vertrauen, Rollen und Takt zum Selbstausprobieren, bevor der KeyTalk sie auf die Bühne bringt.
Für den privaten Abend: die Geschwisterhütte für Zuhause — Familie oder Freunde lösen gemeinsam die Rätsel. Dieselben drei Bausteine, spielerisch zu Hause, statt nur im Büro.
- Quellen
- 1Plomin & Daniels (1987), Behavioral and Brain Sciences 10 · Rohrer, Egloff & Schmukle (2015), PNAS 112
- 2Edmondson (1999), Administrative Science Quarterly 44 · Google re:Work, „Project Aristotle“
- 3Bennett, Schatz, Rockwood & Wiesenfeld (2002), Proc. R. Soc. A 458 · Tuckman (1965), Psychological Bulletin 63
Für wen und wo
- Firmenevents, Teamtage & Kick-offs (B2B)
- Seminare, Konferenzen & Weiterbildungen — als Opener oder Moderationsformat
- Vereine, Schulen & Gruppen
- Familienfeiern & private Anlässe (B2C)
Größenordnungen für Unternehmen: Preise für Firmenkunden — Netto-Mindestsätze je Format, ausschließlich für Unternehmen.